Veranderen van baan en uw zorgverzekering
U vindt hieronder verschillende situaties bij verandering van baan. Kies uw eigen situatie. En lees wat dit betekent voor uw zorgverzekering.
Mijn eerste baan
Wat geldt voor u?
-
Gefeliciteerd met uw baan! U kunt meteen meedoen met de collectieve zorgverzekering van uw werkgever. U profiteert dan van veel collectieve voordelen. Regel het binnen 30 dagen na de start van uw baan.
-
Gefeliciteerd! U kunt vanaf 1 januari meedoen met de collectieve zorgverzekering van uw werkgever. U profiteert dan van veel collectieve voordelen. Meldt u aan tussen 12 november en 31 december bij de IZZ Zorgverzekering door VGZ. Tot dan!
Een nieuwe baan
Wat geldt voor u?
-
Dat is makkelijk: U kunt meteen overstappen naar de collectieve zorgverzekering via uw nieuwe werkgever. Wijzig uw collectieve zorgverzekering binnen 30 dagen na de start van uw nieuwe baan.
-
Goed nieuws! U kunt bij uw nieuwe werkgever direct meedoen met de collectieve IZZ Zorgverzekering door VGZ. U profiteert dan meteen van alle voordelen.
Meldt u aan binnen 30 dagen nadat u begonnen bent bij uw nieuwe werkgever. Wij zeggen uw oude zorgverzekering voor u op. Wel zo makkelijk!
-
U hoeft zelf niets te doen. Uw oude werkgever meldt u af voor de collectieve zorgverzekering. Wij zorgen dat u voor zorg verzekerd blijft. U ontvangt van ons vanzelf een polis van een individuele zorgverzekering.
-
U kunt elk jaar van 12 november tot en met 31 december opnieuw een keuze maken voor uw zorgverzekering. Maar u hoeft niets te doen. U kunt uw IZZ Zorgverzekering bij VGZ houden
Mijn baan stopt
-
Als u uit dienst bent, meldt uw werkgever u af voor de collectieve zorgverzekering. Maar wij zorgen dat u voor zorg verzekerd blijft. U ontvangt van ons vanzelf een individuele zorgverzekering.
U hoeft dus niets te doen. En hopelijk vindt u snel een andere baan.