Uit dienst? Blijf profiteren van korting!

Bent u via uw werkgever bij ons verzekerd? En verandert er iets in uw werksituatie? Dan kunt u blijven profiteren van korting. Bekijk welke situatie voor u van toepassing is. En wat dit voor uw zorgverzekering betekent.

Wat is uw situatie?

  • Bent u via uw werkgever bij ons verzekerd? En stapt u over naar een andere werkgever die ook bij ons is aangesloten? Log dan als hoofdverzekerde in op Mijn IZZ Zorgverzekering en geef dit eenvoudig aan ons door. U hebt hiervoor het collectiviteitsnummer van uw nieuwe werkgever nodig. De wijziging gaat in op de eerste dag van uw nieuwe dienstverband. 
  • U kunt gewoon gebruik blijven maken van de IZZ Zorgverzekering. U houdt nog minimaal 2 jaar het recht op collectiviteitskorting. U wordt automatisch overgezet naar een tijdelijke polis met Verlengde Deelname. Een eventuele werkgeversbijdrage komt te vervallen. En heeft u IZZ Zorg voor de Zorg + Extra 3? Dan betaalt u een hogere premie. De premie voor de basisverzekering blijft gelijk.

    Voorbeeld

    Stel dat u per 1 maart 2020 uit dienst gaat, dan houdt u nog recht op collectiviteitskorting tot en met 31 december 2022. U betaalt de premie, inclusief collectiviteitskorting, rechtstreeks aan ons.

    Verzekerd blijven via PGGM&CO

    Bent u lid van PGGM&CO, de ledenclub van iedereen die werkt of heeft gewerkt in zorg en welzijn? Dan kunt u ook gebruik blijven maken van de IZZ Zorgverzekering via PGGM&CO. U houdt dan automatisch alle collectieve voordelen, zoals ledenkorting en het magazine. Deelnemen via PGGM&CO? U regelt dit eenvoudig en snel via Mijn IZZ Zorgverzekering.
  • U kunt gewoon gebruik blijven maken van de IZZ Zorgverzekering. Dan houdt u nog minimaal 2 jaar het recht op de collectieve voordelen met Verlengde Deelname. U wordt automatisch overgezet naar een tijdelijke polis. Een eventuele werkgeversbijdrage komt te vervallen. Stel dat u per 1 maart 2024 uit dienst gaat, dan houdt u nog recht op de collectieve voordelen tot en met 31 december 2026. U betaalt de premie, inclusief collectiviteitskorting, rechtstreeks aan ons.

    Wilt u toch overstappen naar de collectieve zorgverzekering van uw nieuwe werkgever? Zeg dan binnen 30 dagen nadat u bij uw nieuwe werkgever bent gestart uw huidige zorgverzekering op. Bel hiervoor met onze klantenservice. Meld u binnen die 30 dagen aan bij de collectieve zorgverzekering van uw nieuwe werkgever. Daarna kunt u niet meer tussentijds wisselen van zorgverzekeraar.

    Verzekerd blijven via PGGM&CO

    Bent u lid van PGGM&CO, de ledenclub van iedereen die werkt of heeft gewerkt in zorg en welzijn? Dan kunt u ook gebruik blijven maken van de IZZ Zorgverzekering via PGGM&CO. U houdt dan automatisch alle collectieve voordelen, zoals ledenkorting en het magazine. Deelnemen via PGGM&CO? U regelt dit eenvoudig en snel via Mijn IZZ Zorgverzekering.
  • Raakt u werkloos? Dan kunt u gewoon gebruik blijven maken van de IZZ Zorgverzekering. U wordt automatisch overgezet naar een tijdelijke polis. U houdt nog minimaal 2 jaar het recht op collectiviteitskorting met Verlengde Deelname. Een eventuele werkgeversbijdrage komt te vervallen. De premie voor de basisverzekering en de aanvullende verzekering blijft gelijk.

    Voorbeeld

    Stel dat u per 1 maart 2020 uit dienst gaat, dan houdt u nog recht op collectiviteitskorting tot en met 31 december 2022. U betaalt de premie, inclusief collectiviteitskorting, rechtstreeks aan ons.

    Verzekerd blijven via PGGM&CO

    Bent u lid van PGGM&CO, de ledenclub van iedereen die werkt of heeft gewerkt in zorg en welzijn? Dan kunt u ook gebruik blijven maken van de IZZ Zorgverzekering via PGGM&CO. U houdt dan automatisch alle collectieve voordelen, zoals ledenkorting en het magazine. Deelnemen via PGGM&CO? U regelt dit eenvoudig en snel via Mijn IZZ Zorgverzekering.
  • U kunt samen met uw eventuele gezinsleden blijven profiteren van de voordelen van de collectieve IZZ Zorgverzekering. U bent zelf verantwoordelijk voor de afmelding, maar meestal stuurt uw oude werkgever de afmelding naar VGZ. Wij schrijven u automatisch over naar een contractnummer speciaal voor gepensioneerde verzekerden. U behoudt het recht op collectieve korting, maar de eventuele werkgeversbijdrage komt te vervallen. U ontvangt hierover schriftelijk bericht.

  • Gaat u aan de slag als zzp’er in de zorg? Dan kunt u zich via ons collectief verzekeren. U kunt altijd overstappen per 1 januari. Was u eerder ook al collectief verzekerd? Dan kunt u ook tussentijds overstappen naar de verzekering voor zzp'ers. Laat dit binnen 30 dagen na het eindigen van uw vorige collectieve verzekering aan ons weten.
Vragen? Doe een verzekeringscheck!

Wilt u weten welk pakket het beste past bij uw nieuwe situatie? Bekijk dan de vele mogelijkheden van de IZZ Zorgverzekering.